Сильные люди ≠ эффективная команда
Во многих компаниях работают сильные, мотивированные специалисты.
Но в команде они:
перекладывают ответственность друг на друга
избегают сложных разговоров
долго принимают решения
ждут указаний от руководителя
Если вы лидер, HR, коуч или наставник, вы наверняка с этим сталкивались.
И дело здесь не в личной мотивации и не в характерах конкретных людей.
Команда — это не просто группа отдельных личностей.
с ней нельзя работать по привычным схемам.
Команда — это отдельная система со своими правилами, ролями и сопротивлениями.
Командный коучинг — это не тренинг, не фасилитация и не тимбилдинг. Это системный подход, который помогает команде:
Брать совместную ответственность
Развивать осознанность и самостоятельность
Решать бизнес-задачи
После вебинара вы будете знать:
Чем команда отличается от группы и почему это критично для бизнеса
В каких случаях командный коучинг эффективнее других форм работы
Какие 12 ключевых параметров влияют
на эффективность команды
Как убеждения внутри команды могут тормозить или усиливать результат
Как обсуждать зоны роста с командой без давления и сопротивления
Это знания, которые можно применять сразу — в управлении, коучинге,
HR-практике и работе с лидерами.
О чём именно будет вебинар:
1. Команда и группа
— не одно и то же
рлонгргнр
— почему команда может состоять из профессионалов, но не быть эффективной
— ключевые отличия командного мышления от индивидуального
2. Что такое
командный коучинг
на практике
— чем он отличается от тренингов, фасилитации и тимбилдинга
— какие задачи он решает, а какие — нет
— когда он действительно работает в бизнесе
3. Эффективность
команды апрапр команды
— 12 параметров эффективной команды
— примеры того, как каждый параметр проявляется в реальной работе
— как говорить с командой о сложных зонах без прессинга
Кому этот вебинар 100% полезен:
Руководителям
и лидерам
которые устали тащить всё на себе и хотят, чтобы команда брала ответственность за результат
HR и HRD
которые работают с командами и ищут более глубокий и системный подход, чем тренинги
Индивидуальным коучам
которые хотят понять, как начать выходить в корпоративный сегмент осознанно и планомерно
Наставникам и консультантам
которые работают с людьми, но чувствуют, что индивидуальных инструментов становится мало
Автор и спикер – Елена Челокиди
Эксперт в области развития лидеров, команд и наставников, с 2014 года основатель Центра развития лидеров, команд и наставников, издатель, развивающий наставник, спикер, бизнес-психолог, коуч для руководителей и команд
— Коуч высшей международной категории — Master Certified Coach ICF
— Командный коуч высшего международного уровня Advanced Certification in Team Coaching ICF
— Автор программы проф. переподготовки 257 ч. "Коуч бизнес-команд"
— Член рабочей группы НАРК по разработке квалификаций, требований и оценочных средств к профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом»
— Член группы по разработке компетенций командного коуча ICF – 2020
— Обладатель премий: Young Leader ICF – 2018, Leaders Award-2017, Chapter Recognition Award — 2018
Елена более 10 лет в командном коучинге соединяет социальную психологию, практику работы с группами и управленческий опыт.
Елена более 10 лет в командном коучинге соединяет социальную психологию, практику работы с группами и управленческий опыт.
Она помогает руководителям и студентам курсов видеть не только поведение людей,
но и глубинные механизмы, которые этим поведением управляют.
Она помогает руководителям и студентам курсов видеть не только поведение людей,
но и глубинные механизмы, которые этим поведением управляют.
САМОЕ ВАЖНОЕ О ФОРМАТЕ
Онлайн из любой точки мира
Продолжительность 60 минут
Живое участие и запись
Возможность задать вопросы
До старта вебинара:
12
Дней
:
01
Часов
:
52
Минут
:
52
Секунд
— Бесплатные Сайты и CRM.